
著名的儒家思想開創者孔子曾言:「德才兼備,以德為首。」
可見一個人的人品有多麼的重要,
哪怕是金錢與美貌,都無法超越它的價值。
畢竟一個人的人品是會伴隨著他的一生,隨著平日裡的積累,
最終沉澱下來,成為他一生中最寶貴的財富。
其實在人生的路途中,好的人品也是一張好的通行證,
能讓你更容易遇到好的人,並得到他們的賞識,
並且時刻告誡著自己,做事要秉持原則,腳踏實地地一步步來。
所以說,一個人真正的資本,並非美貌和金錢,而是在於他的人品如何。
01、人品,是最好的通行證
大家或多或少都有這樣的經歷,長輩都曾告訴過我們:
做人要人品好,這樣能過得更順暢些。
別不信,這是很真實、很正確的,
一個好的人品就如同人生中最好的通行證,能夠助你的旅程順風順水。
當一個人有著好的人品時,即便本身沒有出眾的外貌,
也沒有過人的實力,他也能憑藉的良好的人品受人欣賞與吸引他人,
畢竟沒有人不喜歡和一個人品好的人往來。
曾經家鄉里有一對兄弟,大的那個叫做榮華,不但從小才華橫溢,
更是有一張出眾的臉蛋,而小的那個叫做榮德,
和他哥哥比起來則顯的比較平凡,沒有什麼出眾的地方。
兩人在大學畢業後就一同前往了海外的同一家公司面試,
但很不巧的是那時候只准備收兩人之中的一個人,
最終那家公司決定根據兩人的面試結果來做選擇。
從簡歷上來看,無論哪一項,榮華都是能勝過弟弟的,
外加上自己的實力也很強,因此他對這次的面試是很有自信的,
但在最後他卻被潑了一臉冷水,公司決定了錄用榮德。
他在接到通知的時候就很疑惑,於是便詢問了對方:
「我的任何實力都比弟弟強,為什麼最後被選上的是他呢?我有什麼不如他嗎?」
而在面試官簡單地回答了他兩個字「人品」後,他就只好閉上了嘴。
榮德從小雖然沒有什麼出眾的地方,
但是他是那種喜歡踏踏實實做事做人的人,
而榮華則是因為從小被人誇讚,因而本身比較自大,
在做事做人上也是由著自己的性子來,
而他唯一的敗筆就是那兩次的坐車逃票記錄,
本以為只是小事情,最終還是影響到了他。
面試官直言告訴他,像他這樣的人才其實很多,
但是公司更需要的是實力過得去而且人品好的人,
這樣的人不但能和周圍人合作得更有效率,
而且能夠更穩定地為公司創造財富,所以公司選擇了榮德。
這個道理其實很好懂,有實力的人如果沒有好的人品,
那他只是一顆定時炸彈,或許能創造一些財富,
但最終都會在他引爆的那一刻化為烏有,而一個人品好的人,
即便實力比較一般,他也能更穩定地創造出一些財富。
一個人若沒有實力,是可以鍛煉的,
而一個人若沒有好的人品,即便實力再出眾也不會受人青睞的。
比起有實力的人,人們往往更喜歡和善良且人品好的人往來,
在這種時候,好的人品就是你人生中最好的通行證。

02、人品,是最寶貴的財富
談及財富時,我們通常都會先想到金錢,
但金錢只不過是物質上的財富,它的價值是停留在表面上的。
而一個好的人品,不僅是精神層面上的財富,它的價值也是無法估量的。
其實人生中最難的事情莫過於孤軍奮戰,
但良好的人品就能解決這個問題,當你以好的人品待人時,
他人也自然會以好的一面來招待你,在這之後,
能得到的不僅僅是廣闊的人脈,也會得到更多物質上的財富,實現雙贏。
美國希爾頓飯店創立於1919年,在不到90年的時間裡,
從一家飯店擴展到了100多家,甚至遍布在五大洲的各大城市裡,
這份財富背後離不開希爾頓的人品。
在希爾頓最早創業的時候,就一直銘記的母親的教導,
明白做好一家飯店,不但要保持著良好的品格與對顧客做到誠實,
還要想辦法讓每一個住進過希爾頓飯店的人想著再來,
只有這樣才會讓希爾頓飯店更有前途。
而苦思冥想的希爾頓,並沒有想到解決答案,
於是便決定每天去往不同的旅店和商場參觀,
以顧客的身份來感受一切,最終他得到了一個答案那就是——微笑服務。
此後,希爾頓飯店正是憑藉著微笑服務和誠實待客的一面,
為自己贏得了不錯的名聲,最終希爾頓也收穫了不少財富。
但回首一瞧,這一切都源於他的品格好,當他以微笑服務顧客,
腳踏實地地做好該做的,並且對顧客展現最誠實的一面時,
自然就會得到不同人的青睞,獲得他們的信任。
歸根到底,好的人品就是人生中最寶貴的財富,
不僅能贏得他人的信任,還能創造出更多財富。
03
魏建敏曾說過:
「人品好的人,自帶光芒,一個人真正的資本,不是美貌,也不是金錢,而是人品;
人品是生活的通行證,在冷峻又善變的時代,人品是彼此之間最後的信賴。」
人和人之間,一開始讓人舒服的是話語,但後來,能讓人信服的一定是你的人品,
人生不應該全是利益和競爭,更需要的是相互信任,相互成就。
一個良好的人品,給的不僅僅是人與人之間的信任,也是一個問心無愧的保證。
堂堂正正地做事,踏踏實實地做人,以積極的一面享受生活,
這不就是我們人生中最寶貴的財富嗎?
來源:瀾風說