著名的儒家思想開創者孔子曾言：「德才兼備，以德為首。」
可見一個人的人品有多麼的重要，
哪怕是金錢與美貌，都無法超越它的價值。
畢竟一個人的人品是會伴隨著他的一生，隨著平日裡的積累，
最終沉澱下來，成為他一生中最寶貴的財富。
其實在人生的路途中，好的人品也是一張好的通行證，
能讓你更容易遇到好的人，並得到他們的賞識，
並且時刻告誡著自己，做事要秉持原則，腳踏實地地一步步來。
所以說，一個人真正的資本，並非美貌和金錢，而是在於他的人品如何。
01、人品，是最好的通行證
大家或多或少都有這樣的經歷，長輩都曾告訴過我們：
做人要人品好，這樣能過得更順暢些。
別不信，這是很真實、很正確的，
一個好的人品就如同人生中最好的通行證，能夠助你的旅程順風順水。
當一個人有著好的人品時，即便本身沒有出眾的外貌，
也沒有過人的實力，他也能憑藉的良好的人品受人欣賞與吸引他人，
畢竟沒有人不喜歡和一個人品好的人往來。
曾經家鄉里有一對兄弟，大的那個叫做榮華，不但從小才華橫溢，
更是有一張出眾的臉蛋，而小的那個叫做榮德，
和他哥哥比起來則顯的比較平凡，沒有什麼出眾的地方。
兩人在大學畢業後就一同前往了海外的同一家公司面試，
但很不巧的是那時候只准備收兩人之中的一個人，
最終那家公司決定根據兩人的面試結果來做選擇。
從簡歷上來看，無論哪一項，榮華都是能勝過弟弟的，
外加上自己的實力也很強，因此他對這次的面試是很有自信的，
但在最後他卻被潑了一臉冷水，公司決定了錄用榮德。
他在接到通知的時候就很疑惑，於是便詢問了對方：
「我的任何實力都比弟弟強，為什麼最後被選上的是他呢？我有什麼不如他嗎？」
而在面試官簡單地回答了他兩個字「人品」後，他就只好閉上了嘴。
榮德從小雖然沒有什麼出眾的地方，
但是他是那種喜歡踏踏實實做事做人的人，
而榮華則是因為從小被人誇讚，因而本身比較自大，
在做事做人上也是由著自己的性子來，
而他唯一的敗筆就是那兩次的坐車逃票記錄，
本以為只是小事情，最終還是影響到了他。
面試官直言告訴他，像他這樣的人才其實很多，
但是公司更需要的是實力過得去而且人品好的人，
這樣的人不但能和周圍人合作得更有效率，
而且能夠更穩定地為公司創造財富，所以公司選擇了榮德。
這個道理其實很好懂，有實力的人如果沒有好的人品，
那他只是一顆定時炸彈，或許能創造一些財富，
但最終都會在他引爆的那一刻化為烏有，而一個人品好的人，
即便實力比較一般，他也能更穩定地創造出一些財富。
一個人若沒有實力，是可以鍛煉的，
而一個人若沒有好的人品，即便實力再出眾也不會受人青睞的。
比起有實力的人，人們往往更喜歡和善良且人品好的人往來，
在這種時候，好的人品就是你人生中最好的通行證。
02、人品，是最寶貴的財富
談及財富時，我們通常都會先想到金錢，
但金錢只不過是物質上的財富，它的價值是停留在表面上的。
而一個好的人品，不僅是精神層面上的財富，它的價值也是無法估量的。
其實人生中最難的事情莫過於孤軍奮戰，
但良好的人品就能解決這個問題，當你以好的人品待人時，
他人也自然會以好的一面來招待你，在這之後，
能得到的不僅僅是廣闊的人脈，也會得到更多物質上的財富，實現雙贏。
美國希爾頓飯店創立於1919年，在不到90年的時間裡，
從一家飯店擴展到了100多家，甚至遍布在五大洲的各大城市裡，
這份財富背後離不開希爾頓的人品。
在希爾頓最早創業的時候，就一直銘記的母親的教導，
明白做好一家飯店，不但要保持著良好的品格與對顧客做到誠實，
還要想辦法讓每一個住進過希爾頓飯店的人想著再來，
只有這樣才會讓希爾頓飯店更有前途。
而苦思冥想的希爾頓，並沒有想到解決答案，
於是便決定每天去往不同的旅店和商場參觀，
以顧客的身份來感受一切，最終他得到了一個答案那就是——微笑服務。
此後，希爾頓飯店正是憑藉著微笑服務和誠實待客的一面，
為自己贏得了不錯的名聲，最終希爾頓也收穫了不少財富。
但回首一瞧，這一切都源於他的品格好，當他以微笑服務顧客，
腳踏實地地做好該做的，並且對顧客展現最誠實的一面時，
自然就會得到不同人的青睞，獲得他們的信任。
歸根到底，好的人品就是人生中最寶貴的財富，
不僅能贏得他人的信任，還能創造出更多財富。
03
魏建敏曾說過：
「人品好的人，自帶光芒，一個人真正的資本，不是美貌，也不是金錢，而是人品；
人品是生活的通行證，在冷峻又善變的時代，人品是彼此之間最後的信賴。」
人和人之間，一開始讓人舒服的是話語，但後來，能讓人信服的一定是你的人品，
人生不應該全是利益和競爭，更需要的是相互信任，相互成就。
一個良好的人品，給的不僅僅是人與人之間的信任，也是一個問心無愧的保證。
堂堂正正地做事，踏踏實實地做人，以積極的一面享受生活，
這不就是我們人生中最寶貴的財富嗎？
來源：瀾風說
